Christian Severin
Christian Severin ist Teamleiter des Corporate Responsibility Transformation & Implementation Teams. In diesem Zusammenhang verantwortet er das Service Offering Performance Measurement. Nach seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Münster verantwortetete er im Bundesvorstand einer internationalen NGO die Bereiche Corporate Responsibility Strategie und Wissensmanagement. Zur Detecon kam er im Jahre 2007. Mit seiner praktischen Erfahrung aus Corporate Responsibility und Balanced Scorecard-Projekten hat er ein breites Wissen sowohl in der Analyse als auch in der Konzeption von Corporate Responsibility Strategien in Unternehmen.
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Christine Schulz
Christine Schulz ist bei Detecon in der Gruppe Human Resources Management tätig. Sie ist außerdem Mitglied im Corporate Responsibility Transformation & Implementation Team und dabei vor allem für das Thema CR Transformation verantwortlich. Am Ende ihres Studiums der Sozialwissenschaft an der Ruhr-Universität Bochum war sie Diplomandin bei der Deutschen Telekom AG im Bereich Diversity Management.
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Hilmar Woyczechowski
Hilmar Woyczechowski arbeitet als Senior Consultant im Bereich Communication Technology und betreut das Innovation Management Team von Detecon. Sein Fokus liegt an der Schnittstelle von Technologie und Geschäftsstrategie im Hinblick auf zunehmende Konvergenz und Interdisziplinarität. Er berät nationale und internationale Unternehmen in den Bereichen Technologiebewertung, Migrationsstrategien, Konzeption von Geschäftsmodellen für innovative Dienste und Evolution zu Next Generation Networks.
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